据路透社援引知情人士消息，亚马逊计划于下周启动新一轮大规模裁员，预计将涉及数千个工作岗位。这是该公司旨在优化约3万名企业员工编制的更大规模削减计划的一部分。
裁员规模与部门
- 此次裁员规模预计与去年10月的首轮裁员相当。
- 受影响的部门包括核心盈利引擎亚马逊云服务(AWS)、零售业务、Prime Video以及人力资源部门。
历史背景与影响
若3万人的裁员目标全面实施，将占其企业员工总数的近10%。这将是亚马逊成立三十年来最大规模的裁员行动，超过2022年约2.7万个岗位的削减记录。
裁员动因分析
关于裁员驱动力，管理层表态存在一定复杂性：
- AI效率提升：去年10月的内部信将裁员与人工智能的崛起相联系，称AI使公司能以前所未有的速度创新。
- 组织官僚主义：随后，CEO安迪·贾西在财报电话会议上澄清，裁员主因是“文化”因素，即公司内部存在过多的官僚主义和层级。
尽管贾西淡化了AI在短期决策中的直接作用，但企业利用AI自动化任务以降低人力成本的趋势已十分明显。
裁员进展
亚马逊的裁员计划分阶段进行：
- 去年10月首轮裁员约1.4万人，其90天的内部过渡期将于本周一结束。
- 公司计划紧接着启动本轮裁员。
截至目前，亚马逊发言人拒绝对此计划发表评论。
