光大银行官网“高级管理层”信息显示，杨文化已出任该行党委委员。待完成相关程序后，其有望正式进入高级管理层序列。
杨文化长期深耕金融科技领域，此前担任光大集团旗下光大科技的党委书记、董事长。其从科技子公司“掌门人”回归总行核心决策层，被视为光大银行深化数字化转型的明确信号。
科技高管晋升的战略意图
- 打破“竖井”：此举旨在自上而下推动科技能力向信贷、财富管理、风控等核心业务渗透，提升“业技融合”效率。
- 赋能财富管理：在零售金融存量竞争时代，数字化运营能力直接关乎客户留存与AUM增长。杨文化曾主导数字金融部及光大科技，经历该行移动端与数字化中台建设关键期。
- 机制保障：去年，光大银行已成立“数字金融发展委员会”，并从机制、流程、平台三方面进行优化。
挑战与期待
当前银行业净息差承压，营收增速普遍放缓。科技投入能否切实转化为降本增效的成果，而非仅增加成本，将是检验转型成效的关键。杨文化的履新，表明了光大银行通过科技赋能穿越周期、在股份行竞争中博取更大市场份额的决心。
